VAMOS ENTENDER O QUE É ÉTICA PROFISSIONAL!

EM RESPOSTA A ALGUMAS ¨ASSESSORAS¨subescrevo o termo correto!

A palavra ética é de origem grega, ethos, e significa costume; a ética deve ser entendida como um conjunto de princípios básicos que visa disciplinar e regular os costumes, a moral e a conduta das pessoas.

Em sentido restrito, a ética é utilizada para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do indivíduo, no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com clientes e demais pessoas. É o que se chama de ética profissional, existente em praticamente todas as profissões e resultado dos usos e costumes que prevalecem na sociedade. Dessa forma, surgiram os Códigos de Ética; eles oferecem orientações, estabelecem diretrizes para um nível digno de conduta profissional. A ética profissional é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma profissão.

Entende-se por princípios éticos as idéias básicas que devem nortear o comportamento das pessoas na sociedade.

Todos os Códigos de Ética Profissional trazem em seu texto a maioria dos seguintes princípios:

» honestidade no trabalho;

» lealdade para com a empresa;

» formação de uma consciência profissional;

» execução do trabalho no mais alto nível de rendimento;

» respeito à dignidade da pessoa humana;

» segredo profissional;

» discrição no exercício da profissão;

» prestação de contas ao chefe hierárquico;

» observação das normas administrativas da empresa;

» tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;

» apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão.


Consideram-se faltas contra a dignidade do trabalho:



» utilizar informações e influências obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais;

» fazer declaração que constitua perigo de divulgação;

» oferecer serviços ou prestá-los a preço menor para impedir que se encarregue dele outra pessoa;

» negar-se a prestar colaboração nas distintas dependências da entidade para quem trabalhe;

» prestar serviço de forma deficiente, demorar injustamente sua execução ou abandonar sem motivo algum o trabalho que foi solicitado;

» delegar a outras pessoas a execução de trabalhos que em forma estritamente confidencial lhe tenha sido solicitada;

» fomentar a discórdia:

» usar tráfico de influências como meio para lograr ou favorecer a benevolência dos chefes;

» rechaçar a colaboração na execução de determinado trabalho, quando se fizer necessário;

» não prestar ajuda aos companheiros;

» ter conduta egoísta na tranmissão de experiências e conhecimentos;

» fazer publicações indecorosas e inexatas.

AGORA LHE PERGUNTO:

QUEM NÃO POSSUI ETICA PROFISSIONAL?